präsentiert


Wie Sie 2020  Top-Mitarbeiter finden und den kompletten Recruiting-Prozess mit über 70% weniger Aufwand durchführen.

Erfahrungen & Bewertungen zu Kai Michael Schäfer

KOSTENLOSE Video-Schulung

Wenn man kleine und mittelständige Unternehmen nach ihrer größten Herausforderung frägt, kommen sehr häufig Aussagen wie "Fachkräftemangel", "wir finden nicht die richtigen Mitarbeiter" oder der gleichen. Schaut man sich die Recruiting-Prozesse in solchen Unternehmen an, stellt man fest, wie wenig durchdacht, automasiert und serviceorientiert im Mittelstand Personal-Akquise durchgeführt wird. In unserem Video präsentieren wir Ihnen einen smarten Lösungsansatz für diese Herausforderungen.

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    96% aller KMUs haben keine Recruiting-Lösung und investieren sehr viel Zeit und Geld in ineffective Personal-Akquise-Prozesse. 
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    Kaum ein kleines oder mittelständiges Unternehmen digitalisiert Personalsuche und Bewerberverwaltung. Dies bleibt aktuell nur Konzernen vorbehalten.
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    Unternehmen können bis zu 70% der Kosten bei der Stellenveröffentlichung und im Bewerberprozess einsparen.

Präsentation von:

Kai Michael Schäfer 
Inhaber LocBiz.de

Ich bin davon überzeugt. Diese Recruiting-Strategie ist für 95% der Unternehmen zwischen 10 und 500 Mitarbeitern, die darauf angewiesen sind, auch in Zukunft Jobs mit guten Mitarbeitern zu besetzten, ein sehr großer Gewinn. 

Hier lernen Sie kostenlos:

rocket

Automatisierte Veröffentlichung  

Wie Sie schon bei der Veröffentlichung ihrer zu besetztenden Stellen relevante Fehler vermeiden und die Basis für viele Bewerber legen. 

diamond

Einsparpotentiale im Bewerbermanagement

Wie Sie mit Automatisierungen und einem klaren Bewerberprozess Ihre Aufwände auf ein Minimum reduzieren und trotzdem deutlich mehr Eindruck hinterlassen.

road

Reichweite für Ihre Stellenausschreibungen

Welche Grundvoraussetzungen erfüllt sein müssen, um ohne großen manuellen Aufwand viele Bewerber zu erreichen.

trophy

Professionelle Karriereseiten und Bewerberbetreuung

Wie Unternehmen sich 2019 gegenüber Bewerbern präsentieren müssen, um die besten Mitarbeiter für sich zu gewinnen.

Sie erhalten unsere Recruiting-Strategie kostenlos! Jetzt ist genau die richtige Zeit sich mit smarten Strategien die besten Mitarbeiter zu sichern und sichvon Ihren Mitbewerber abzusetzten!

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